- 已经是流程性的东西,最好整理成文档。
- 给别人以肯定的答复,行就是行,不行就是不行,不能含糊其词,尤其是对领导。
- 面带微笑,谁都没有欠你啊。
- 不要因为别人职位低就看不起人家,今日留一线,他日好想见。
- 嘴甜一点,能答应的事,就答应的爽快点,不能答应的,就委婉点。
- 可以多个人出谋划策,但是一次只能执行一个方案。
- 工作中跟自己无关的事情,尽量不要插手。这个不是帮了别人你就开心的问题,除了会让工作流程复杂会,还可能让别人反感。
- 当你对别人态度好的时候,别人也会不好意思对你太差。
- 什么事首先自己先要做好,才能去要求别人。
- 要学会帮领导背黑锅,不一定是黑锅,或许是个转折点。
- 说话委婉点,大家都是人。
- 做事的时候要专注。
- 做事的时候制定行为规范非常重要。
- 公私一定要分明,处理公事的时候不要被情感因素所困扰,你要明白你的职责,首先要以公私利益为出发点,然后要对你的岗位负责。
- 对一些事件发生的原因、各方的反映、事件的处理过程、产生事件处理结果的原因进行分析。
- 如果打算给多个下属分配任务,应该把他们叫到一起统一教授,而不是一个一个重复,然后让他们不懂的先互相询问,可以节约时间。
我自己整理的管理经验
时间:2014-11-24 | 0 |